sábado, 26 de febrero de 2011
miércoles, 23 de febrero de 2011
Se vuelve a demostrar el camino para resolver nuestros problemas
Se pasa a reproducir el volante emitido por el cuerpo de delegados luego de la reincorporación de la compañera Mariela Ariza
Triunfazo de todos
Tras un día y medio de paro los trabajadores nuevamente conseguimos defender nuestra estabilidad laboral. Luego de una larga negociación la empresa decidió dar el brazo a torcer y reincorporar a la compañera Mariela Ariza, que fue despedida sin causa el jueves pasado. La empresa, que en un principio tenia por respuesta un no rotundo, al pasar las horas del día lunes y viendo la firmeza y la unidad con la que los trabajadores nos posicionamos, tuvo que acceder a dar una respuesta a las 10:30 del día martes y a presentar las pruebas de audio del compañero de Royal por las cuales se justifica su despido. Es por eso que, para mostrar la buena voluntad al dialogo, se discutió democráticamente ir a una tregua hasta la hora indicada del día martes. Como la gerencia no tuvo respuesta, se decidió retomar las medidas de fuerza hasta tanto no hubiese garantías de la reincorporación. Finalmente, a las 13hs del martes y tras una reunión en la que participaron los delegados por campaña, los delegados de la empresa, el gerente Balsano y la participación de un representante del sindicato, se resolvió el conflicto; asegurando no sólo la reincorporación de la compañera, sino también el compromiso por parte de la empresa de no pasar más por alto a nuestros representantes gremiales en las reuniones que la gerencia tenga con los agentes por el motivo que sea y de respetar un cronograma para empezar a discutir los bonos y la problemática de cada cuenta con los delegados de cada campaña.
Hoy más que nunca tenemos que reafirmar la unidad que se empezó a construir a través de la organización. Esta unidad se vio expresada en la solidaridad para con la compañera desvinculada y en la enorme participación en las discusiones de cada campaña sobre las métricas, bonos, condiciones de trabajo y la elección de representantes por campaña. Todo esto rompe con el individualismo que la empresa nos quiere imponer, donde ellos creen estar en todo su derecho de destruir nuestra salud y nuestros derechos.
Con la reincorporación de Mariela, todos los trabajadores salimos fortalecidos y con mejores condiciones para elegir representantes en las campañas que aún no lo hicieron y comenzar a discutir las problemáticas particulares, como así también discutir cómo regularizar nuestra tarea de teleoperadores, para cambiar nuestra situación y lograr un trabajo digno.
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